Thema Arbeitsmodelle und -praxis – alle Bücher, Seite 3

Markus Hofmann, Carl Naughton
Eine Frage der Relevanz

Künstliche Intelligenz wird immer leistungsfähiger: Sie analysiert schneller, entscheidet präziser und übernimmt Aufgaben, die lange als zutiefst menschlich galten. Damit bedroht sie zahlreiche Arbeitsplä…

lieferbar ab 28.1.2027.

Buch

Dietmar Huber
Genussworking

Schluss mit Dauerstress: So wird Ihr Arbeitsplatz zum Ort neuer Energie.Der Büroalltag muss nicht von Stress, Zeitdruck und ständiger Überlastung geprägt sein. "Genussworking" zeigt, wie Arbeit …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Bianca Jankovska
Potenziell furchtbare Tage

Das Ende der Ausbeutung - mit Menstrual Health und Anti-Work die Arbeitswelt revolutionierenPotenziell furchtbare Tage: wie Arbeit und Menstruation zusammenhängen Acht Jahre lang ergründete Bianca Jankovs…

sofort lieferbar

Buch

W. Brad Johnson, David G. Smith
Fair Share

How outdated work norms undermine careers, caregiving, and gender equity--and how leaders can fix the system.The workplace is broken--and it's holding everyone back. Women still struggle to grow in their …

lieferbar in mind. 4 Wochen

Buch

Maike July
Die ersten 100 Tage als Chefin

Vom Teammitglied zur souveränen Chefin: Wie du in deinen ersten 100 Tagen natürliche Autorität aufbaust, klare Entscheidungen triffst und führst, ohne dich zu verstellenFragst du dich trotz deiner Beförde…

sofort lieferbar

Buch

Robin Kaiser-Schatzlein
Tyranny at Work

In the tradition of Barbara Ehrenreich and David Graeber, journalist Robin Kaiser-Schatzlein exposes the hidden authoritarianism of the American workplace, arguing that work in America has long operated o…

lieferbar ab 6.4.2027.

Buch

Katty Kay, Claire Shipman
The Power Code

Power is not working---for women, for men, or for the world. We don't need to remake women. We need to remake power.New York Timesbestselling authors Katty Kay and Claire Shipman are on a mission to recla…

lieferbar ab 15.12.2026.

Buch

Horatiu Kocsis,
Korrelation eines Modells zur Beschreibung rangdynamischer Rollen mit den Persönlichkeitsmerkmalen der Dunklen Triade

Informelle Hierarchien sind ein allgegenwärtiger Teil des menschlichen Zusammen- lebens und definieren die soziale Stellung der Mitglieder einer Gruppe untereinan- der. Entsprechende Konflikte beeinträcht…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Mike Kretzschmar
Zentrale Klinikkoordination: Vom Bettenchaos zum Smart Hospital

Krankenhäuser stehen unter massivem Druck: Fachkräftemangel, Bettenknappheit, Krankenhausreform, KHZG, Leistungsgruppenlogik und steigende Qualitätsanforderungen treffen auf volle Notaufnahmen, volatile O…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Florian Kunze
Schluss mit dem Büro! Oder doch nicht?

In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt so stark verändert wie niemals zuvor. Wie, wann und von wo aus wir arbeiten, hat eine völlig neue Dynamik bekommen. Arbeitgeber müssen sich heute bei den Mit…

sofort lieferbar

Buch

Daniel J. Levitin
The Organized Mind

Dr. Daniel J. Levitin has a PhD in Psychology, training at Stanford University Medical School and the University of California, Berkeley. He is the author of the No. 1 bestseller This Is Your Brain on Mus…

sofort lieferbar

Buch

Jared Lindzon, Joe O'Connor
Do More in Four

An impassioned--and data-driven--case for a four-day workweek.The five-day workweek is a pillar of modern life, but it isn't backed by science, ancient wisdom, or divine decree. It's simply a relic of the…

lieferbar in mind. 4 Wochen

Buch

Gearl Loden
Before it Breaks

Trust is not a soft skill. It is leadership infrastructure.When it holds, execution moves, information flows, and your best people stay. When it breaks, everything built on top of it breaks with it.Most l…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Chris Lovett
Relentless

Out of the panic caused by the pandemic, a new identity crisis emerged in the aftermath, as contagious as the virus itself: B U S Y N E S S. It overwhelms millions of knowledge working professionals every…

sofort lieferbar

Buch

William Lundin
Working with Difficult People

This book defines nine fundamental types of difficult people and gives you a complete system for opening lines of communication, resolving differences, and avoiding office headaches.Mastering the ability …

lieferbar ab 1.12.2026.

Buch

Jeannette Matti
Organisationen ticken anders. Meistens aber gar nicht.

'Eigentlich sind wir hier alle total offen für Kritik - solange sie von mir kommt und wie ein Lob klingt.' Kommt dir bekannt vor? Willkommen im ganz normalen Organisations-Wahnsinn.Jeannette Mattis Buch i…

sofort lieferbar

Buch

Thomas Mehr
Vergiss Work-Life-Balance

WORK-LIFE-BALANCE WAR GESTERNDer Arbeitsalltag startet, bevor der Tag richtig beginnt: ein Blick aufs Smartphone, der Kopf im Kalender, und parallel läuft der Kaffee. Nach außen wirkt alles organisiert, i…

sofort lieferbar

Buch

Nilofer Merchant
Our Best Work

How can we fix what we can't see? The norms crushing innovation---and our joy---are finally made visible. All 24 of them.In Our Best Work, Nilofer Merchant names the 24 invisible norms---born of hierarchy…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Danny Meyer
What Could Possibly Go Right?

Ebury Edge

Restaurateur, entrepreneur, and bestselling author Danny Meyer reveals the secrets of his widely-admired leadership philosophy and the tools he uses to build an energized, cohesive, and motivated culture.…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Nell Montgomery, Elisa Morris
We Are Not a Family

The transformative guide to workplace dynamics that helps you understand yourself - and handle those around you.Is your boss acting like a critical parent? Does a closed-door meeting leave you consumed by…

lieferbar ab 18.3.2027.

Buch

Trefferliste "Arbeitsmodelle Und -praxis" - alle Bücher